নিরীক্ষকের অপসারণ বা পদত্যাগ

সংস্থাগুলি আইন, ২০১৩ এর ১৪০ অনুচ্ছেদে সমীক্ষার সমাপ্তির আগে অডিট অপসারণের ব্যবস্থা করা হয়েছে। এতে একটি বিধান রয়েছে যে সংশ্লিষ্ট নিরীক্ষককে অপসারণ করার আগে তাকে শোনার উপযুক্ত সুযোগ দেওয়া উচিত। এই বিভাগে নিরীক্ষকের পদত্যাগ সম্পর্কিত বিধিও রয়েছে। এটি আরও জানায় যে একজন অবসরপ্রাপ্ত নিরীক্ষকের বদলে নতুন ব্যক্তি নিয়োগের ক্ষেত্রে বিশেষ নোটিশ দিতে হবে। প্রতারণামূলক পদক্ষেপের ফলস্বরূপ, ট্রাইব্যুনালের কোনও সংস্থার নিরীক্ষককে প্রতিস্থাপনের পূর্ণ ক্ষমতা রয়েছে।

১. ধারা ১৩৯ এর অধীনে নিযুক্ত নিরীক্ষককে, ১৪৪ ধারার অধীনে একটি বিশেষ প্রস্তাব পাস করে সংস্থা দ্বারা তার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে অপসারণ করা যেতে পারে, তবে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে নির্ধারিত ফরমেটে এর অনুমোদন নিতে হবে। । তবে শর্ত থাকে যে এই উপ-ধারা অনুসারে কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট নিরীক্ষককে শুনানির যুক্তিসঙ্গত সুযোগ দেওয়া হবে।

২. সংস্থা থেকে পদত্যাগকারী নিরীক্ষককে পদত্যাগের ৩০ দিনের মধ্যে কোম্পানী এবং রেজিস্ট্রারের কাছে নির্ধারিত ফরমে বিবৃতি দিতে হবে। ১৩৯ ধারার সাব-সেকশনে উল্লিখিত সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে, নিরীক্ষককে ভারতের মহা নিয়ন্ত্রক ও নিরীক্ষক জেনারেলের কাছেও এই জাতীয় বিবৃতি জমা দিতে হবে, যাতে তাকে পদত্যাগের সাথে সম্পর্কিত কারণ ও তথ্যাদি উল্লেখ করতে হবে।

৩. যদি নিরীক্ষক উপ-ধারাটি মানেন না, তবে তা আবেগের সাথে দণ্ডনীয় হবে এবং এই জাতীয় জরিমানা ৫০,০০০ টাকারও কম হবে না এবং ৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

৪. অবসর গ্রহণকারী নিরীক্ষক ব্যতীত অবসর গ্রহণকারী নিরীক্ষক ব্যতীত অন্য কোন ব্যক্তিকে নিরীক্ষক হিসাবে নিয়োগ দেওয়া হবে বা স্পষ্ট করে উল্লেখ করা হবে যে পুনঃনিযুক্ত নিরীক্ষককে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হবে না, যার জন্য বার্ষিক সাধারণ পরিষদে রেজুলেশন পাস করার জন্য বিশেষ নোটিশ দিতে হবে। , অবসর গ্রহণকারী নিরীক্ষক যদি টানা 5 বছর বা 10 বছর মেয়াদ পূর্ণ করেন। এই বিধানটি ১৩৯ অনুচ্ছেদে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

এই জাতীয় প্রস্তাবের নোটিশ পাওয়ার পরে, এর একটি অনুলিপি অবিলম্বে অবসর গ্রহণকারী সংস্থা কর্তৃক নিরীক্ষকের কাছে প্রেরণ করবে।

ছুটির নিরীক্ষক, এই জাতীয় প্রস্তাবের নোটিশ দেওয়ার পরে, যুক্তিসঙ্গত সময়সীমার মধ্যে কোম্পানির অবহিত সদস্যদের কাছে লিখিতভাবে একটি আবেদন জমা দেন, তবে কোম্পানির নিম্নলিখিত পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে, তবে শর্ত থাকে যে এই ধরনের আবেদন বিলম্ব না করা হয়েছে।

(ক) সংস্থার সদস্যদের এমন প্রস্তাবের জন্য প্রেরিত নোটিশে প্রকাশ করতে হবে যে এ জাতীয় আবেদন এসেছে, এবং

(খ) যে সকল সদস্যের কাছে এই জাতীয় জমায়েতের তথ্য প্রেরণ করা হয়, তাদের অবশ্যই এই জাতীয় আবেদনের একটি অনুলিপি প্রেরণ করতে হবে। দেরীতে প্রাপ্তির কারণে বা কোম্পানির খেলাপি কারণে এই জাতীয় আবেদনের অনুলিপি যদি সদস্যদের কাছে না পাঠানো হয় তবে নিরীক্ষকের আবেদনটি সভায় পড়তে হবে।

৫. কেন্দ্রীয় সরকারের আবেদনের বিষয়ে, যদি ট্রাইব্যুনাল অডিটর পরিবর্তন প্রয়োজন বলে সন্তুষ্ট হন তবে তিনি এইরকম আবেদন পাওয়ার 15 দিনের মধ্যে একটি আদেশ জারি করবেন যে তিনি নিরীক্ষক হিসাবে কাজ করবেন না। এর বদলে কেন্দ্রীয় সরকার অন্য কাউকে অডিটর করতে পারে। যে অডিটর, ব্যক্তি বা ফার্ম যার বিরুদ্ধে ট্রাইব্যুনাল কর্তৃক ১৪৪ ধারা অনুযায়ী আদেশ জারি করা হয়েছে, এই আদেশ থেকে ৫ বছরের জন্য অন্য কোন সংস্থায় নিরীক্ষক নিয়োগের জন্য যোগ্য হইবে না এবং ধারা ৪ 447 এর অধীন ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধ হইবে। ।

You Might Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *